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	<title>Confianza Archives | Marta Martínez Arellano</title>
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	<description>Mentoría en Comunicación y Comercialización</description>
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	<title>Confianza Archives | Marta Martínez Arellano</title>
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		<title>Delegar&#8230; esa tarea necesaria</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marta Martínez Arellano]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Mar 2017 15:38:58 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&#160; &#160; Marta Martínez Arellano Desarrollo de Personas y Organizaciones]]&#62;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><![CDATA[Ay! Delegar. A veces me cuesta. Ayer mismo... Descuajeringué mi web... (Y por eso este post llega un día tarde (ups!)) Me suele pasar con cierta frecuencia en materia digital. Da igual cuánto me haya formado, da igual cuántas veces me haya reciclado... siempre me sorprende lo sencillo que es confundir una H con un TML...
Cuando me hice autónomo lo primero que noté es que la informática no es tan dócil ni tan sencilla como pudiera parecer en las filas de una multinacional. Al trabajar por mi cuenta alcancé plena conciencia de que una no puede ser experta en todo, ni es necesario llegar a todos los rincones de tus necesidades...
Pronto descubrí que hay determinadas cosas en las que una tiene que formarse para ser autosuficiente y otras para poder delegarlas. Y en ambos casos, hay un aprendizaje jugoso.
Aprender y formarse en cualquier disciplina nos permite descubrir nuevas formas de enfocar los problemas. Aprender de un experto en la disciplina que sea nos abre un mundo de posibilidades... siempre que no pensemos que ese experto tiene siempre razón. He aprendido a poner en tela de juicio el expertise más experto hasta que no pasa por el tamiz de mi propio esquema de pensamiento. He descubierto que si no lo hago mío, si no lo aplico a mi "mapa mental", de poco me sirve lo mucho que el otro sabe. Si no "encarno" el aprendizaje, es mera sabiduría que resbala por mis neuronas. Por eso siempre agradezco la paciencia del experto que además es buen transmisor de conocimiento. Agradezco que me permita juzgar por mí misma y hacer míos los aprendizajes.
En otros casos, me basta con adquirir los rudimentos que me permitan saber no cómo funciona algo, sino qué puede hacer por mí para poder delegar el uso de ese recurso.
Delegar requiere ciertas dosis de información, confianza, respeto y humildad. Información para poder saber qué necesitas realmente. Confianza en tí misma para delegar y confianza en la persona en quien delegas. Respeto por tu tiempo y por el suyo. Respeto también por tus necesidades y por su forma de hacer las cosas. Humildad para reconocer que no sabes, no puedes o no debes hacerlo todo.
¿Cuántas veces hemos delegado algo que finalmente hemos terminado por hacer nosotras de nuevo? A mí me ha pasado alguna que otra vez. No sólo en el ámbito profesional, sino también en el ámbito personal. Creo firmemente que incluso para delegar hay que tener unas nociones básicas de la materia que vas a delegar, un cierto barniz de formación que te permita discernir lo posible de lo imposible, lo deseado de lo necesario, compartir un cierto marco de referencia con la persona en quien vas a delegar aquello que necesitas. Y sobre todo para marcar unos estándares y unos plazos realistas.
Tan IMPORTANTE es ser claras a la hora de pedir lo que necesitamos, como asegurarnos de que la otra persona ha comprendido lo que queríamos decir. A mí me funciona mejor cuando explico qué deseo ver al final del proceso en lugar de explicar mi necesidad. Es decir, hablar de los efectos y el resultado final en lugar de decir cómo o qué creo necesitar.
Si nos aseguramos de que la otra persona lo ha entendido, deberíamos pasar a convenir con ella si puede hacerlo, quiere hacerlo y tiene el conocimiento/recursos/capacidades necesarias para hacerlo. Esto facilita también bastante las cosas, establece un marco común de compromiso. Un marco común de medición de los resultados.
Cumplidos esos requisitos, bastará con que me asegure de dar seguimiento al plazo de finalización de la tarea. Agradecer y reconocer el trabajo del otro, indicando, si es caso y con MIMO, qué hay que mejorar en el servicio son los dos requisitos que nos permitirán continuar creciendo nuestra colaboración en un clima de respeto, confianza y humildad. Y así podremos ir creciendo juntos y haciendo equipo...
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&nbsp;
&nbsp;
<strong>Marta Martínez Arellano</strong>
<em>Desarrollo de Personas y Organizaciones</em>]]&gt;    	</p>
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		<title>Las C&#039;s del Emprendimiento</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marta Martínez Arellano]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Oct 2015 15:16:49 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Crea lazos de confianza en tu proyecto de emprendimiento[/caption] (Publicado en NavarraCapital el 26/10/15) Cada vez que alguien me pregunta por las claves de un emprendimiento exitoso, me acuerdo del programa de radio que lideramos hace unos años dos amigos y yo sobre el tema:...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><![CDATA[[caption id="attachment_1117" align="alignleft" width="259"]<a href="http://mmarellano.com/wp-content/uploads/2020/03/confianza.png"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="wp-image-1117 size-full" title="emprendimiento con confianza" src="http://mmarellano.com/wp-content/uploads/2020/03/confianza.png" alt="confianza" width="259" height="194" /></a> Crea lazos de confianza en tu proyecto de emprendimiento[/caption]


<h6>(Publicado en <a href="http://www.navarracapital.es/las-cs-del-emprendimiento/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">NavarraCapital</a> el 26/10/15)</h6>


Cada vez que alguien me pregunta por las claves de un emprendimiento exitoso, me acuerdo del programa de radio que lideramos hace unos años dos amigos y yo sobre el tema: Emprendizaje –un híbrido entre emprendimiento y aprendizaje.
En Emprendizaje entrevistamos a más de 300 empresarios y emprendedores con jugosos aprendizajes. De esa experiencia yo saqué la conclusión de que en el éxito varias “Cs” tienen una influencia clave.
La primera C es la <strong>Confianza</strong>. Confianza en uno mismo, confianza en la consecución de tus objetivos, confianza en el equipo. Equilibrio perfecto entre la confianza en mí y en mi entorno para evitar lo que en entornos naturales se conoce como “Entropía” (fuga y desorden de energía en un sistema o cantidad de energía innecesaria que invertimos en protegernos o buscar re-equilibrar nuestro cuerpo y mente ante los avatares del entorno).
La segunda C clave es, para mí, la <strong>Constancia</strong>. Perseverar en el intento, analizar los éxitos para repetirlos y los intentos para cada vez, como decía Beckett, “fracasar mejor, en menos tiempo y con mayor aprendizaje”. Convivir bien con la incertidumbre alimenta la constancia y nos ayuda a ir adaptándonos.
[caption id="attachment_1099" align="alignright" width="322"]<img decoding="async" class="wp-image-1099" title="emprendimiento en comunidad" src="http://mmarellano.com/wp-content/uploads/2015/10/Súmate.png" alt="Súmate" width="322" height="201" /> Comunidad de emprendimiento[/caption]
La tercera C es, desde mi perspectiva, la <strong>Comunidad.</strong> Comunidad dentro de mi empresa: todos nos
comprometemos con el resultado, porque a todos nos inspira lo que deseamos conseguir, JUNTOS, y remamos como cuadrilla de trainera a la voz de nuestro líder. Comunidad fuera de mi empresa, consciente del servicio que aporto al entorno al que sirvo y a aquel en el que me encuentro.
La Comunidad nos habla de éxito económico. Nadie buscaría un taxi en medio de un desierto, ni es posible buscar negocio desde el aislamiento hermético a este lado de la puerta de mi despacho. Comunidad nos habla de pertenencia y de servicio. Toda venta es, desde mi perspectiva, un servicio que satisface una necesidad concreta de la comunidad a la que sirve.
Las tres están estrechamente vinculadas, ya que sin confianza en mí y en mi entorno jamás crearé comunidad, ni tendré la constancia suficiente como para convertir mi producto o aporte de valor en un servicio que realmente satisfaga sus necesidades.
<a href="http://mmarellano.com/wp-content/uploads/2013/12/perfil-bautizo-2013-e1399561519283.jpg"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignleft size-full wp-image-437" src="http://mmarellano.com/wp-content/uploads/2013/12/perfil-bautizo-2013-e1399561519283.jpg" alt="perfil bautizo 2013" width="100" height="150" /></a>
&nbsp;
<strong>Marta Martínez</strong>


<h6 style="text-align: left;">Mentor-Coach de desarrollo de personas y organizaciones ante la EASME</h6>




<h6 style="text-align: left;">Consultora certificada CTT de Barrett Values Centre y Miembro de la Red Internacional de Consultores para la Transformación Empresarial.</h6>




<h6></h6>

]]&gt;    	</p>
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		<title>Las C&#8217;s del Emprendimiento</title>
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					<description><![CDATA[(Publicado en NavarraCapital el 26/10/15) Cada vez que alguien me pregunta por las claves de un emprendimiento exitoso, me acuerdo del programa de radio que lideramos hace unos años dos amigos y yo sobre el tema: Emprendizaje –un híbrido entre emprendimiento y aprendizaje. En Emprendizaje...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div id="attachment_1117" style="width: 269px" class="wp-caption alignleft"><a href="http://mmarellano.com/wp-content/uploads/2020/03/confianza.png"><img loading="lazy" decoding="async" aria-describedby="caption-attachment-1117" class="wp-image-1117 size-full" title="emprendimiento con confianza" src="http://mmarellano.com/wp-content/uploads/2020/03/confianza.png" alt="confianza" width="259" height="194" /></a><p id="caption-attachment-1117" class="wp-caption-text">Crea lazos de confianza en tu proyecto de emprendimiento</p></div>
<h6>(Publicado en <a href="http://www.navarracapital.es/las-cs-del-emprendimiento/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">NavarraCapital</a> el 26/10/15)</h6>
<p>Cada vez que alguien me pregunta por las claves de un emprendimiento exitoso, me acuerdo del programa de radio que lideramos hace unos años dos amigos y yo sobre el tema: Emprendizaje –un híbrido entre emprendimiento y aprendizaje.</p>
<p>En Emprendizaje entrevistamos a más de 300 empresarios y emprendedores con jugosos aprendizajes. De esa experiencia yo saqué la conclusión de que en el éxito varias “Cs” tienen una influencia clave.</p>
<p>La primera C es la <strong>Confianza</strong>. Confianza en uno mismo, confianza en la consecución de tus objetivos, confianza en el equipo. Equilibrio perfecto entre la confianza en mí y en mi entorno para evitar lo que en entornos naturales se conoce como “Entropía” (fuga y desorden de energía en un sistema o cantidad de energía innecesaria que invertimos en protegernos o buscar re-equilibrar nuestro cuerpo y mente ante los avatares del entorno).</p>
<p>La segunda C clave es, para mí, la <strong>Constancia</strong>. Perseverar en el intento, analizar los éxitos para repetirlos y los intentos para cada vez, como decía Beckett, “fracasar mejor, en menos tiempo y con mayor aprendizaje”. Convivir bien con la incertidumbre alimenta la constancia y nos ayuda a ir adaptándonos.</p>
<div id="attachment_1099" style="width: 332px" class="wp-caption alignright"><img loading="lazy" decoding="async" aria-describedby="caption-attachment-1099" class="wp-image-1099" title="emprendimiento en comunidad" src="http://mmarellano.com/wp-content/uploads/2015/10/Súmate.png" alt="Súmate" width="322" height="201" /><p id="caption-attachment-1099" class="wp-caption-text">Comunidad de emprendimiento</p></div>
<p>La tercera C es, desde mi perspectiva, la <strong>Comunidad.</strong> Comunidad dentro de mi empresa: todos nos<br />
comprometemos con el resultado, porque a todos nos inspira lo que deseamos conseguir, JUNTOS, y remamos como cuadrilla de trainera a la voz de nuestro líder. Comunidad fuera de mi empresa, consciente del servicio que aporto al entorno al que sirvo y a aquel en el que me encuentro.</p>
<p>La Comunidad nos habla de éxito económico. Nadie buscaría un taxi en medio de un desierto, ni es posible buscar negocio desde el aislamiento hermético a este lado de la puerta de mi despacho. Comunidad nos habla de pertenencia y de servicio. Toda venta es, desde mi perspectiva, un servicio que satisface una necesidad concreta de la comunidad a la que sirve.</p>
<p>Las tres están estrechamente vinculadas, ya que sin confianza en mí y en mi entorno jamás crearé comunidad, ni tendré la constancia suficiente como para convertir mi producto o aporte de valor en un servicio que realmente satisfaga sus necesidades.</p>
<p><a href="http://mmarellano.com/wp-content/uploads/2013/12/perfil-bautizo-2013-e1399561519283.jpg"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignleft size-full wp-image-437" src="http://mmarellano.com/wp-content/uploads/2013/12/perfil-bautizo-2013-e1399561519283.jpg" alt="perfil bautizo 2013" width="100" height="150" /></a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Marta Martínez</strong></p>
<h6 style="text-align: left;">Mentor-Coach de desarrollo de personas y organizaciones ante la EASME</h6>
<h6 style="text-align: left;">Consultora certificada CTT de Barrett Values Centre y Miembro de la Red Internacional de Consultores para la Transformación Empresarial.</h6>
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