Me cuesta poner foco. Parto de la base de que sin acción nada sucede y con frecuencia repito que “lo que no tiene fecha no sucede”, así que tiempo y movimiento son cruciales desde mi concepción del avance. Por otro lado, está claro que, como dice...
Marta Martínez Arellano Desarrollo de Personas y Organizaciones]]> ...
creer es crear. Lo que crees es lo que ves y creas. Lo que tienes a tu alrededor es aquello en lo que has creído. Es curiosa la similitud entre ambas palabras. Si crees otra cosa, creas algo diferente. “¿Y dices que al mirarla o creérmela...
Ahora es mi momento favorito… No tienes otro. Este es el momento de actuar. Dedícate ratitos a pensar en el futuro o a evaluar el pasado, y entremedias, agradece los pensamientos que te llevan allí, déjalos pasar y actúa según el plan que te trazaste. Es importante...
artículo anterior hablábamos de lo que cuenta nuestro cuerpo. Propuse algún ejercicio para tomar conciencia de lo que estamos expresando con el cuerpo y comenté que se puede incrementar la eficacia de lo que decimos -y conseguir con ello nuestros objetivos- si lo acompañamos con una...
¿Por qué "lo que mi cuerpo cuenta"? Te has preguntado alguna vez… “no sé por qué siempre se repite en mi vida esto o aquello”, o “por qué no consigo…” Aparentemente estamos actuando según lo que hemos aprendido, lo que nos han contado que funciona,...
Marta Martínez Arellano Desarrollo de Personas y Organizaciones]]> ...
Asociación de Mentoring de España. Creo que estas pautas responden en gran medida a las conclusiones de la mesa. A mí me sirven para distinguir en qué marco estoy trabajando en cada caso, y confío en que te sirvan a ti para distinguir qué te...
Marta Martínez Arellano Desarrollo de Personas y Organizaciones]]> ...
Una de las habilidades más importantes a la hora de transmitir la propia utilidad, esa que nos hace sentir pertenencia, es la de transformar lo que yo tengo en lo que "tú" (el otro) necesitas...